Năm 2023, năm cuối cùng thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ IV, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Trong bối cảnh nền kinh tế đất nước nói chung, tỉnh ta nói riêng còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, nhất là bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Phát triển kinh tế - xã hội nói chung, thu hút đầu tư nói riêng của tỉnh vốn gặp nhiều khó khăn, qua gần 2 năm phục hồi kinh tế sau đại dịch, tình hình cũng chưa được cải thiện, mặc dù Tỉnh ủy có nhiều chủ trương, nghị quyết, Ủy ban nhân dân tỉnh, cấp ủy, chính quyền các cấp có nhiều giải pháp để quảng bá hình ảnh, đẩy mạnh triển khai xúc tiến, kêu gọi đầu tư vào địa phương, với những chính sách ưu đãi hấp dẫn. Thực tế cho thấy, nền kinh tế - xã hội kém phát triển, doanh nghiệp ít thành lập, công nhân, lao động không nhiều, thành lập tổ chức công đoàn và phát triển đoàn viên gặp nhiều khó khăn, hoạt động công đoàn hạn chế trên nhiều phương diện. Song, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự phối hợp của Ủy ban nhân dân tỉnh, sự giúp đỡ của các cấp, các ngành, địa phương, doanh nghiệp, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Đắk Nông năm 2023 đạt nhiều kết quả quan trọng, lần nữa khẳng định vị trí, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn Việt Nam, công đoàn tỉnh trong hệ thống chính trị nói riêng và xã hội nói chung, nhất là sự tin tưởng, gửi gắm, kỳ vọng của công nhân, lao động vào tổ chức công đoàn.

Đồng chí Đoàn Văn Sự - UVBCHTLĐ, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu Khai mạc Hội nghị lần thứ 2, BCH LĐLĐ tỉnh khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Qua tổng hợp số liệu về kết quả hoạt động công đoàn năm 2023, có nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch, theo đó: (1) Thành lập công đoàn cơ sở tại 2 doanh nghiệp, đạt 200%; (2) Giới thiệu 756 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, đạt 104,5%; (3) Thành lập ban nữ công quần chúng ở 2 công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, đạt 100%; (4) Kiểm tra, giám sát công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đạt 100%; (5) Kiểm tra công tác tài chính công đoàn khu vực ngoài nhà nước 5 đơn vị, đạt 100%; (6) Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động - Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức tại 627/627 cơ quan, đơn vị, đạt 100%; (7) Tổ chức hội nghị người lao động tại 14 doanh nghiệp nhà nước, đạt 100% và 45/45 doanh nghiệp ngoài nhà nước, đạt 100%; (8) Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc ở 14/14 doanh nghiệp nhà nước, đạt 100%; 51/50 doanh nghiệp ngoài nhà nước, đạt 102%; (9) Đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca 11/5 doanh nghiệp, đạt 220%…

Công tác tuyên truyền có nhiều đối mới về nội dung, hình thức, nhất là ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng đa dạng trên các nền tảng số. Nội dung thông tin được tóm lược ngắn gọn, súc tích, bố cục chặt chẽ, logic, khoa học, sơ đồ hóa, biểu đồ hóa, minh họa hết sức sinh động, lôi cuốn người đọc, dễ nhớ, dễ thuộc, dễ làm theo, lan tỏa nhanh, diện rộng, thông qua chia sẻ trên không gian mạng… Chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước được tuyên truyền sâu rộng, kịp thời trong công nhân, lao động. Đặc biệt, công tác tuyên truyền phục vụ đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ V, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam được quan tâm, triển khai bài bản, rầm rộ, chu đáo, sức lan tỏa rộng lớn trong xã hội, được cấp ủy, chính quyền các cấp đánh giá cao, nhân dân, công nhân, lao động đón nhận nhiệt thành trước, trong và sau đại hội.

Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động được triển khai thường xuyên, đồng bộ, rộng khắp, sát đối tượng từ công đoàn cấp tỉnh đến công đoàn cơ sở. Đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật, bệnh nghề nghiệp, kể cả tứ thân phụ mẫu, con của người lao động được công đoàn quan tâm, thăm hỏi động viên nhân dịp tết đến, xuân về hay vào thời điểm phải đi điều trị bệnh. Trường hợp đoàn viên, người lao động chưa có nhà ở được công đoàn hỗ trợ tiền xây nhà theo Chương trình “Mái ấm công đoàn”, hay cần vốn để phát triển kinh tế phụ gia đình, được công đoàn hỗ trợ vay vốn theo Chương trình “Quỹ vì đoàn viên công đoàn nghèo” hoặc Chương trình Quỹ quốc gia giải quyết việc làm. Ngoài ra, tùy từng trường hợp cụ thể, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, lãnh đạo Công đoàn Viên chức, Công đoàn ngành Giáo dục và đào tạo … hỗ trợ công nhân xây nhà ở từ nguồn các ngành trung ương hoặc các đối tác …

Phong trào thi đua yêu nước, công tác thi đua khen thưởng được triển khai thường xuyên, đồng bộ cùng với phong trào thi đua của tỉnh. Trên cơ sở nội dung, chỉ tiêu, phong trào thi đua do Ủy ban nhân dân tỉnh phát động, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các đơn vị trực thuộc bám sát chỉ tiêu của chính quyền, của công đoàn, lồng ghép để triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn, bảo đảm phong trào thi đua của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp bao trùm phong trào thi đua của công đoàn; ngược lại, phong trào thi đua của công đoàn sẽ là nét đặc trưng, điểm nhấn, lực lượng nòng cốt, đại diện cho lực lượng lao động tiên tiến, phương pháp quản lý, quản trị hiện đại, tiêu biểu cho giai cấp công nhân - lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, không chỉ đẩy mạnh lao động sản xuất, kinh doanh, học tập, công tác, năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn, “làm cho nhanh, làm cho tốt, làm cho nhiều”, điều quan trọng là có nhiều sáng kiến, kinh nghiệm, sáng chế được ứng dụng vào sản xuất, làm lợi nhiều kinh phí cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thúc đẩy phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong công nhân, lao động.

Năm 2024, năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ V, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, trong bối cảnh toàn tỉnh đang ra sức thi đua hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Trên tinh thần đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn các huyện, thành phố, công đoàn ngành và công đoàn cơ sở xác định năm 2024 sẽ là năm công việc nhiều hơn, nỗ lực lớn hơn, tinh thần khẩn trương hơn, kết quả tốt hơn, thiết thực hơn, lập thành tích chào mừng thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập tỉnh Đắk Nông (01/01/2004 - 01/01/2024). Nhiệm vụ trọng tâm năm 2024, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xác định:

(1) Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị. Tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam trong toàn hệ thống công đoàn tỉnh. Xây dựng, ban hành chương trình hành động và các chương trình, kế hoạch, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, trọng tâm là các mục tiêu, nhiệm vụ, 10 nhóm chỉ tiêu, ba khâu đột phá do Đại hội đề ra. (2)Tăng cường phối hợp với UBND tỉnh, các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương và các đơn vị liên quan giải quyết vấn đề nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm ổn định sản xuất, kinh doanh cho các doanh nghiệp; bảo đảm quyền lợi, chế độ cho đoàn viên và người lao động. (3) Nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thành lập ban nữ công quần chúng theo Nghị quyết số 12b/NQ-TLĐ, ngày 12/7/2017 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động. (4) Hướng dẫn các cấp công đoàn đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng, lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Chủ động dự báo tình hình, đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là thực thi các chính sách, chế độ liên quan quyền lợi người lao động và hoạt động công đoàn. (5) Phát động các phong trào thi đua yêu nước, phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, lập thành tích chào mừng  kỷ niệm 20 năm thành lập tỉnh và kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tập trung triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” trong công nhân, viên chức, lao động cả nước. (6) Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng và ban hành kế hoạch để thực hiện trong giai đoạn mới. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động, các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn nâng cao nhận thức, thành lập tổ chức công đoàn. Chú trọng đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là chủ tịch công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới, chú trọng tập huấn về kỹ năng vận động phát triển đoàn viên, đối thoại, thương lượng. (7) Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp, phát huy hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát trong xây dựng tổ chức công đoàn. Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát về tài chính công đoàn, góp phần xây dựng nguồn lực công đoàn mạnh, bảo đảm thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam./.

Trọng Nhương