Trong hai ngày, từ 13-14/9, tại TP. Đà Nẵng, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho 50 cán bộ công đoàn chuyên trách thuộc LĐLĐ các tỉnh miển Trung - Tây Nguyên và công đoàn Điện lực miền Trung.

50 cán bộ công đoàn chuyên trách tham dự Hội nghị - Ảnh: LÊ TỪ BÌNH

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Trần Thị Thanh Hà, Ủy viên Đoàn Chủ tịch - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ, lớp tập huấn nhằm giúp cán bộ công đoàn nâng cao nhận thức về các chủ trương, chính sách liên quan đến quan hệ lao động. Các cán bộ sau khi tham dự tập huấn sẽ chủ động xây dựng nội dung và trực tiếp phổ biến, truyền đạt đến cán bộ công đoàn đồng cấp và cấp dưới; đồng thời hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện đúng quy định hiện hành.

Cùng với đó, các cán bộ công đoàn tham giai tập huấn cũng được giới thiệu, hướng dẫn công tác hệ thống hóa văn bản về phúc lợi đoàn viên, sớm áp dụng vào thực tiễn, góp phần triển khai hoạt động công đoàn hiệu quả, đạt chỉ tiêu Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra.

Tại lớp tập huấn, học viên được truyền đạt các chuyên đề trọng tâm về quan hệ lao động. Cụ thể như: Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; nội dung và cách thức thương lượng tập thể, ký kết, tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể dành cho cán bộ công đoàn; công tác an toàn, vệ sinh lao động trong bối cảnh thực hiện chương trình phục hồi kinh tế - xã hội sau đại dịch COVID-19; quyền và trách nhiệm của công đoàn tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công.

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà, Ủy viên Đoàn Chủ tịch - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lớp tập huấn. Ảnh: LÊ TỪ BÌNH

Tại lớp tập huấn, các học viên đã tham gia thảo luận sôi nổi, hào hứng về những khó khăn vướng mắc cũng như chia sẻ những kinh nghiệp, cách làm hay về việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đồng chí Lê Từ Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ: “Tôi thấy chương trình tập huấn với những chuyên đề rất hay, hữu ích. Qua đó, cán bộ công đoàn nắm rõ hơn các chủ trương, chính sách, nội dung, cách thức xây dựng và thực hiện hiệu quả các vấn đề của quan hệ lao động. Lắng nghe được nhiều chia sẻ sát thực, ý nghĩa của các đơn vị. Mong rằng, thời gian tới, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục tổ chức thêm nhiều chương trình tập huấn, đào tạo thiết thực như thế này cho cán bộ công đoàn các tỉnh”.

Ngọc Cường (LĐ&CĐ)