Điều 28, Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định: “Công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn là nhiệm vụ của ban chấp hành công đoàn mỗi cấp nhằm bảo đảm thực hiện Điều lệ, nghị quyết và các quy định của tổ chức công đoàn”. Xác định kiểm tra, giám sát là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, thời gian qua, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh tham mưu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tổ chức thực hiện hiệu quả nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ Công đoàn; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đoàn viên; xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Thực hiện giám sát tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông

 Công đoàn tỉnh Đắk Nông hiện có 12 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 706 công đoàn cơ sở. Tổ chức bộ máy ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp có 324 ủy ban kiểm tra, với 948 ủy viên, trong đó: Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh 05 ủy viên; 12 ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở 39 ủy viên; 311 ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở 904 ủy viên; 382 công đoàn cơ sở cử 01 ủy viên ban chấp hành làm công tác kiểm tra. Trong 5 năm qua, tổ chức kiểm tra và hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đổi mới về nội dung và nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động ủy ban kiểm tra.

Để thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, hàng năm, ủy ban kiểm tra tham mưu ban chấp hành, ban thường vụ cùng cấp xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hoạt động và phân công nhiệm vụ cụ thể từng ủy viên; hướng dẫn, chỉ đạo ủy ban kiểm tra công đoàn cấp dưới xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát tổ chức thực hiện. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc tổ chức, triển khai thực hiện Điều lệ, nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, chỉ thị, quy định và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của công đoàn cấp trên; công tác tuyên truyền chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quy chế hoạt động của ban chấp hành, ủy ban kiểm tra, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đối với đoàn viên, người lao động; việc thực hiện Nghị quyết số 06b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn.

Theo đó, trong nhiệm kỳ, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đã chủ động tham mưu giúp ban chấp hành, ban thường vụ xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức kiểm tra 4.838 cuộc về chấp hành Điều lệ Công đoàn Viêt Nam; quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của công đoàn cùng cấp và cấp dưới; trong đó, Công đoàn tỉnh kiểm tra 105 cuộc, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra 1.231 cuộc và công đoàn cơ sở kiểm tra 3.510 cuộc. Bên cạnh đó, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp tham mưu ban chấp hành, ban thường vụ tiếp nhận, giải quyết  67 đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động về chế độ bảo hiểm xã hội, tiền lương, tiền thai sản, hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, những tranh chấp phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động… Trong đó, các cấp công đoàn đã chủ động giải quyết được 13 đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền; phối hợp, tham gia với cơ quan có thẩm quyền, người sử dụng lao động giải quyết được 54 đơn khiếu nại, tố cáo kịp thời, bảo đảm đúng quy định.

Bám sát Hướng dẫn số 726/HD-TLĐ, ngày 02/6/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công đoàn thực hiện thực hiện giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị. Hàng năm, tổ chức và phối hợp, tham gia với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp giám sát 892 cuộc tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp; trong đó: 741 cuộc giám sát tổ chức và 94 cuộc giám sát đối với cán bộ công đoàn về thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; việc chăm lo, đại diện, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, một số chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Qua kiểm tra, hoạt động công đoàn các cấp có chuyển biến tích cực, đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, như: Việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đươc thực hiện nghiêm túc; công tác tuyên truyền chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định hướng dẫn của cấp trên đến đoàn viên, người lao động được thực hiện thực xuyên; quy chế hoạt động, phối hợp, chương trình công tác toàn khóa của ban chấp hành, ban thường vụ được xây dựng đầy đủ, khoa học và bổ sung kịp thời để chỉ đạo, thực hiện; chế độ sinh hoạt định kỳ của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra theo đúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Có được kết quả đó, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh đã hướng dẫn ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp thường xuyên, chủ động nắm bắt thông tin, phát hiện và kiểm tra kịp thời các dấu hiệu vi phạm Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn; lựa chọn nội dung kiểm tra phù hợp; đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, bảo đảm nguyên tắc và quy trình kiểm tra; vận dụng đồng bộ và sáng tạo các hình thức, phương pháp kiểm tra. Chú trọng kiểm tra cùng cấp và tăng cường kiểm tra cấp dưới, giám sát chặt chẽ việc thực hiện kết luận, kiến nghị của đoàn kiểm tra; chỉ đạo, hướng dẫn ủy ban kiểm tra cấp dưới thực hiện nhiệm vụ kiểm tra.

Có thể khẳng định, hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp thời gian qua đã góp phần tích cực vào việc nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; phát hiện và ngăn ngừa kịp thời những biểu hiện vi phạm Điều lệ và các quy định của tổ chức công đoàn; phòng ngừa tham nhũng, lãng phí; giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; quản lý thu chi tài chính công đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn. Công tác kiểm tra, giám sát trở thành việc làm thường xuyên, liên tục và là một trong những giải pháp quan trọng để xây dựng, phát triển Công đoàn tỉnh Đắk Nông ngày càng vững mạnh về mọi mặt.

Diễm xưa