Liên đoàn Lao động tỉnh hiện có 23.340 đoàn viên, trong đó, 13.555 đoàn viên là nữ, chiếm tỷ lệ 58,1%. Thời gian qua, vai trò, vị trí của phụ nữ nói chung, nữ công nhân, viên chức, lao động nói riêng từng bước được khẳng định nhưng thực tế cho thấy nữ công nhân, viên chức, lao động vẫn phải đối mặt với những rào cản, thách thức từ đặc điểm về giới cũng như cơ chế, chính sách còn nhiều vướng mắc, hạn chế trên đường phấn đấu. Từ thực tế đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tích cực triển khai đồng bộ, toàn diện các nội dung về công tác nữ công nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và bảo vệ quyền của lao động nữ; khuyến khích, động viên nữ công nhân, viên chức, lao động phấn đấu vươn lên, nỗ lực khẳng định bản thân, góp phần thực hiện có hiệu quả hoạt động vì sự tiến bộ của nữ công nhân, viên chức, lao động.

Nữ công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng Tuần lễ Áo dài - Hình ảnh của phụ nữ đẹp, hiện đại

Nổi bật là công tác tuyên truyền, giáo dục về giới, bình đẳng giới, chính sách, pháp luật lao động liên quan đến lao động nữ và trẻ em; nghiên cứu, tham mưu xây dựng, kiểm tra, giám sát các chính sách, pháp luật về những vấn đề liên quan đến lao động nữ như chính sách về thai sản, vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo, mô hình tập hợp nữ công nhân, lao động trong các khu công nghiệp; chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ. Bên cạnh đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ được công đoàn các cấp quan tâm; thể hiện thông qua việc chú trọng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho lao động nữ như nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, mang thai, mắc bệnh nghề nghiệp.

Ngoài ra, các cấp công đoàn tỉnh đặc biệt quan tâm và triển khai hiệu quả công tác chăm lo cho lao động nữ. Trong những năm qua, có hàng trăm lượt nữ đoàn viên, người lao động được vay vốn phát triển kinh tế gia đình, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ có hoàn cảnh khó khăn, ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19. Nhân các ngày của giới như ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10)… các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động, như tổ chức mitting, gặp mặt cán bộ nữ, nghe nói chuyện chuyên đề về giới; tổ chức các hội thi, các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao; tổ chức tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của đất nước…Hằng năm, có trên 100% công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động nhân “Tháng Hành động vì trẻ em”, Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu với các hình thức tham quan, dã ngoại, gặp mặt, tặng quà, biểu dương, khen thưởng học sinh là con đoàn viên có thành tích xuất sắc trong học tập, rèn luyện và đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp…

Nữ công nhân, viên chức, lao động tham gia hoạt động chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10

Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động nói chung, nữ nói riêng thường xuyên quan tâm, góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, chất lượng và hiệu quả công việc. Công đoàn các cấp đã chủ động tham mưu với chính quyền, tạo điều kiện để nữ công nhân, viên chức, lao động cơ quan được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học…; tham mưu với lãnh đạo đơn vị trong việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ nữ vào vị trí quan trọng, chủ chốt của cơ quan, đơn vị…

Các phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động như phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”  và “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia. Thông qua các phong trào đó đã động viên nữ công nhân, viên chức, lao động hăng say làm việc, phát huy sáng kiến sáng tạo trong lao động sản xuất và chăm lo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh. Trong những năm qua, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự là nòng cốt của hoạt động nữ công từ cơ sở đến cấp tỉnh. Qua phong trào thi đua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh tôn vinh đã biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 12 lượt tập thể, 35 lượt cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 52 lượt tập thể, 257 lượt cá nhân; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tặng Giấy khen cho 724 lượt tập thể, 2.567 lượt cá nhân; nhiều chị vinh dự được trao tặng Kỷ niệm chương, Bằng khen của các cấp, các ngành TW và địa phương.

Với việc thực hiện hoạt động “vì sự tiến bộ phụ nữ” của công đoàn đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của các cấp, ngành đối với phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động và hoạt động nữ công trong tình hình mới, góp phần bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Diễm xưa