Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ V và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra nhiều chỉ tiêu trong nhiệm kỳ và chỉ tiêu thực hiện hàng năm, trong đó chỉ tiêu phát triển đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm. Để thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu đề ra, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Quyết định thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Theo đó, ngay từ đầu năm 2024, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo tổ chức hội nghị Ban chỉ đạo, Tổ giúp việc triển khai các nội dung về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024 và các năm tiếp theo. Đồng thời, ban hành Kế hoạch khảo sát phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước năm 2024; Kế hoạch về phát triển đoàn viên, thành lập nghiệp đoàn cơ sở khu vực phi chính thức, năm 2024; thành lập 03 đoàn khảo sát phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Lao động thương binh xã hội tỉnh, Cục thuế tỉnh, Công an tỉnh nắm tình hình lao động, doanh nghiệp trên địa bàn để có cơ sở tiến hành khảo sát, tuyên truyền, vận động người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đoàn khảo sát LĐLĐ tỉnh khảo sát lao động khu vực phi chính thức

6 tháng đầu năm, Ban chỉ đạo triển khai, tổ chức khảo sát tình hình lao động, việc làm tại 31 doanh nghiệp đóng chân trên địa bàn tỉnh chưa có tổ chức công đoàn, trong đó có 20 doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở, 10 doanh nghiệp chưa đủ điều kiện để thành lập tổ chức công đoàn và 01 doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn là công đoàn bộ phận trực thuộc Tổng công ty.

Tính đến ngày 30/6/2024, toàn tỉnh phát triển mới 911 đoàn viên, thành lập mới 16 công đoàn cơ sở, trong đó: Khu vực doanh nghiệp triển mới 813 đoàn viên, thành lập mới 15 công đoàn cơ sở, khu vực hành chính sự nghiệp phát triển mới 97 đoàn viên, thành lập mới 01 công đoàn cơ sở.

Lễ Công bố Quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH phòng khám Đa khoa Tâm Phúc, Đắk Mil

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là một nhiệm vụ trọng tâm và then chốt của tổ chức Công đoàn và cũng là nhiệm vụ rất khó khăn. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh chủ yếu các doanh nghiệp vừa và nhỏ, sử dụng số lao động rất ít; việc nắm tình hình lao động, việc làm tại các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, một số đơn vị đăng ký kinh doanh, tham gia đóng bảo hiểm xã hội trên địa bàn nhưng khi đến khảo sát lại không có tại địa chỉ đã đăng ký hoặc đã giải thể. Quá trình tiếp xúc với chủ doanh nghiệp và người lao động trong doanh nghiệp không thuận lợi do một số chủ doanh nghiệp chưa thực sự hợp tác, cố tình né tránh. Nhiều doanh nghiệp có địa bàn hoạt động rộng, đa số người lao động là hợp đồng thời vụ, nhân viên kinh doanh đi phát triển thị trường. Bên cạnh đó, nhận thức của một số lao động về chính trị, về pháp luật, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp còn hạn chế, chưa hiểu rõ về vị trí, vai trò của công đoàn, chưa nhận thức được quyền lợi của mình khi tham gia vào tổ chức công đoàn, dẫn tới việc tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gặp nhiều khó khăn.

 Để tiếp tục thực hiện các chỉ tiêu đề ra, Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tiếp tục thực hiện một số nhiệm vụ, sau:

1. Tăng cường công tác khảo sát nắm tình hình lao động, việc làm của các doanh nghiệp đóng chân trên địa bàn, đặc biệt lao động khu vực phi chính thức để vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở.

2. Tập trung Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS (tháng 7) nhằm thiết thực lập thành tích chào mừng Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở.

3. Tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn đổi mới các nội dung, hình thức, đề ra các giải pháp tuyên truyền, vận động, thuyết phục người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia Tổ chức Công đoàn, tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, lao động khu vực phi chính thức.

4. Chủ động tham mưu cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo, đề xuất chính quyền, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cấp cơ sở, góp phần thu hút, tập hợp đông đảo người lao động tham gia vào tổ chức công đoàn Việt Nam

5. Tiếp tục kế hoạch khảo sát lao động, việc làm tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, lao động khu vực phi chính thức trên diện rộng trong toàn tỉnh, xác định nguồn lao động để có cơ sở giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2025.

Cao Liên