Trong 2 ngày, 09 và 10/10/2023, Công đoàn tỉnh Đắk Nông tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng lãnh đạo các ban Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Về phía lãnh đạo tỉnh đồng chí Ngô Thanh Danh - Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; đồng chí Lưu Văn Trung - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Đồng chí Hồ Văn Mười -  Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng chí Nguyễn Đức Nguyên - UVBTV, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy; đồng chí Hà Thị Hạnh - UVBTV, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy đồng chí Điểu Xuân Hùng - UVBTV Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh Đắk Nông; lãnh đạo các sở, ban, ngành, huyện ủy, thành ủy, các đồng chí nguyên lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh qua các thời kỳ. Đặc biệt, Đại hội có 200 đại biểu đại diện cho hơn 23.300 đoàn viên trong toàn tỉnh. Sau 2 ngày làm việc nghiêm túc, dân chủ, trách nhiệm, Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành các nội dung chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, các đại biểu tham dự Đại hội đã tập trung trí tuệ, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, tích cực tham gia thảo luận, đánh giá toàn diện tình hình, kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đồng thời, Đại hội cũng nghiêm túc chỉ ra những hạn chế, tồn tại và rút bài học kinh nghiệm trong thực hiện công tác đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Văn nghệ chào mừng Đại hội

Theo báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa IV, nhiệm kỳ qua, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, song các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện 12/13 chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã đề ra. Các cấp công đoàn chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, luôn hướng về cơ sở; chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong 5 năm qua, các cấp công đoàn đã luôn duy trì và đổi mới các chương trình, hoạt động như: Tết sum vầy, Tháng Công nhân. Qua đó các cấp công đoàn đã hỗ trợ cho 9.943 lượt người đón Tết sum vầy, với tổng số tiền hơn 4.797 triệu đồng và hiện vật quy thành tiền 165,300 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 188 nhà “Mái ấm công đoàn”, trị giá 8.040 triệu đồngcho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở; giải ngân 148 dự án từ Chương trình “Vì đoàn viên công đoàn nghèo” với tổng số vốn 2,96 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động nghèo có vốn tự tạo việc làm, phát triển kinh tế. Các phong trào thi đua yêu nước có nhiều đổi mới, sáng tạo, đạt hiệu quả thiết thực, tạo sức lan tỏa trong cán bộ, đoàn viên, người lao động, tiêu biểu trong các phong trào thi đua yêu nước có 4.130 sáng kiến được công nhận với giá trị làm lợi 3,932 tỉ đồng. Song song đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt kết quả cao; công tác nữ công; kiểm tra, giám sát; tài chính công đoàn được đẩy mạnh; công tác xây dựng, phát triển tổ chức công đoàn đạt kết quả tích cực…

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
tặng hoa chức mừng Đại hội

Với mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động; là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân, viên chức, lao động của tỉnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng tỉnh Đắk Nông phát triển nhanh, bền vững. Đại hội thống nhất thông qua các chỉ tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu thực hiện trong nhiệm kỳ 2023-2028, với 9 nhóm chỉ tiêu hàng năm, như 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn; Liên đoàn Lao động tỉnh và 90% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 90% trở lên công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 65% trở lên công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 65% trở lên công nhân lao động tại các doanh nghiệp được tham gia học tập, nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp; Liên đoàn Lao động tỉnh và 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 20% công đoàn cơ sở hành chính sự nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính và ít nhất 15% công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính; bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước; 80% trở lên công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tham gia 95% trở lên các đoàn kiểm tra, giám sát liên ngành do các cơ quan, đơn vị tổ chức nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động theo quy định; 80% trở lên công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành văn bản triển khai Luật thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp phối hợp với cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 80% trở lên công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động; 82% trở lên đoàn viên và người lao động được tuyên truyền các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. 04 nhóm chỉ tiêu đến cuối nhiệm kỳ như toàn tỉnh có 28.437 đoàn viên công đoàn; 90% trở lên số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng hoặc giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ; 90% trở lên số doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 55% trở lên công nhân lao động tại các doanh nghiệp được phổ biến về công nghệ thông tin, công nghệ số. Đặc biệt, Đại hội đề ra 03 khâu đột phá gồm tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ở cơ sở; trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.

Đại biểu biểu quyết các chỉ tiêu tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đồng chí Lưu Văn Trung - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh đánh giá cao kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Đắk Nông đạt được trong 05 năm qua. Đồng thời nhấn mạnh nhiệm kỳ 2023 - 2028, các cấp công doàn tiếp tục bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao đoàn Lao động Việt Nam, sự phối hợp của chính quyền địa phương, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể đối với tổ chức và hoạt động công đoàn; phát huy sức mạnh tổng hợp, khẳng định vai trò chủ thể của công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; thực hiện ứng dụng công nghệ số, thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ trong tổ chức, hoạt động công đoàn; tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới, theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm, hoạt động chủ yếu ở cơ sở; công đoàn cơ sở gắn bó và phục vụ lợi ích đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh phát biểu chỉ đạo Đại hội

Đại hội bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa V gồm 29 ủy viên; bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII gồm 10 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết. Tại phiên họp thứ nhất, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khoá V đã bầu Ban Thường vụ, gồm 08 đồng chí; bầu Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; bầu 02 đồng chí phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; bầu Uỷ ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh gồm 09 đồng chí và bầu Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra bảo đảm đúng nguyên tắc, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo đó, đồng chí Đoàn Văn Sự được bầu giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028; đồng chí Vũ Thị Oanh và đồng chí Phan Thanh Thái được bầu giữ chức vụ phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028. 

Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội

Đại hội giao cho Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khoá V căn cứ Nghị quyết Đại hội, tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy và trên cơ sở quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Đảng, xây dựng chương trình hành động, các kế hoạch công tác để nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội đi vào cuộc sống.

Đồng chí Đoàn Văn Sự - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khóa V
nhiệm kỳ 2023 - 2028 phát biểu bế mạc Đại hội

Đại hội kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, trên nền tảng kinh nghiệm, trí tuệ và những thành quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua ra nâng cao tinh thần yêu nước, ra sức thi đua lao động, sản xuất, khẳng định quyết tâm, nỗ lực phấn đấu, vượt qua mọi khó khăn, thách thức để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Nông lần thứ V đã đề ra, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, tiên phong, góp phần xây dựng Đắk Nông phát triển nhanh, bền vững.

Diễm xưa