NÉT ĐẸP VĂN HOÁ TRANG PHỤC NƠI CÔNG SỞ

Ngày nay, công việc được chuyên môn hóa ở trình độ ngày càng cao thì trang phục công sở không chỉ đóng vai trò làm đẹp cho bản thân mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động mà còn là nét đẹp văn hóa của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Trang phục đẹp, phù hợp giúp mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tự tin, thoải mái trong giao tiếp, thực thi công vụ, thể hiện được nét duyên dáng, thanh lịch, thể hiện sự tôn trọng, bên cạnh đó cũng đã giúp người đối diện có cái nhìn thiện cảm hơn. Vì vậy, việc lựa chọn trang phục đẹp, lịch sự phù hợp với tính chất công việc là yếu tố quan trọng cần được chú ý.  

Trang phục thể hiện sắc thái riêng, bản sắc riêng của mỗi người hay mỗi dân tộc. Trong mỗi môi trường làm việc khác nhau, chúng ta có thể lựa chọn những trang phục khác nhau. Ở những môi trường đặc biệt mang tính chất đặc thù, trang phục cũng gắn liền với công việc mà chỉ nhìn trang phục họ mặc chúng ta có thể biết ngành nghề và môi trường họ đang làm. Nhưng dù trong bất cứ môi trường làm việc nào, trang phục được lựa chọn đều mang tính lịch sự. Đặc biệt, trong môi trường công sở thì yêu cầu về trang phục cần được thực hiện một cách nghiêm túc. Bởi trang phục cán bộ công chức lựa chọn sẽ thể hiện và đánh giá về bản chất và giá trị của mỗi con người. Không những vậy, trang phục cũng là ngôn ngữ giao tiếp. Khi đến làm việc tại một công sở hoặc doanh nghiệp nào đó, nhìn trang phục của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, chúng ta có thể hiểu được phần nào sự chuyên nghiệp, gọn gàng, lịch lãm, hay xuề xòa, cẩu thả của cá nhân và cũng chính là một phần của cơ quan, doanh nghiệp đó. Đặc biệt, với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan, công sở, trang phục của cá nhân phần nào thể hiện mức độ, phong thái làm việc ở nơi đó. Cán bộ công chức, viên chức ăn mặc đẹp, lịch sử sẽ góp phần làm cho cơ quan, đơn vị trở nên chuyên nghiệp, chỉnh chu hơn.

Cán bộ công chức mặc áo dài truyền thống trong giải quyết

thủ tục hành chính với người dân

Như vậy, lựa chọn trang phục công sở lịch sự, phù hợp cũng là cách ứng xử để tạo dựng, lưu giữ hình ảnh đẹp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động với người dân, doanh nghiệp. Hiện nay, nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã thực hiện đồng bộ hóa trang phục công sở bảo đảm phù hợp với tính chất công việc, đem lại sự thoải mái, tự tin, chuyên nghiệp, năng động cho mỗi cá nhân. Một số doanh nghiệp như ngân hàng, bưu điện.. đã xây dựng những quy định rất cụ thể về trang phục của cán bộ, nhân viên như : trang phục cho nhân viên gián tiếp làm việc thường ngày, trang phục cho cán bộ, nhân viên, lao động khi tham dự hội nghị…phần nào tạo dựng hình ảnh đẹp trong mặt khách hàng về sự chuyên nghiệp, tác phong làm việc của mỗi cá nhân cũng như đơn vị.

Các ngân hàng thương mại cũng chú trọng trang phục công sở trong giao dịch với khách hàng. Ảnh: ngân hàng Bản Việt Đắk Nông giao dịch

Cùng với các doanh nghiệp, để bảo đảm tính chuyên nghiệp, góp phần xây dựng hình ảnh “Chính quyền thân thiện, vì nhân dân phục vụ”, bộ phận một cửa của Trung tâm Hành chính công cũng đã thực hiện đồng phục đối với CBCC với kiểu dáng, màu sắc nhã nhặn, gọn gàng, lich sử và phù hợp. Khi mặc trang phục đồng bộ theo quy định, hầu hết CBCC trong lúc thực thi công vụ sẽ cảm thấy có trách nhiệm hơn về phong cách ứng xử chuẩn mực, phù hợp.

Nhân viên hành chính công giải quyết hồ sơ cho người dân

Vừa qua Bộ Nội vụ đã ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan này. Theo đó, khi làm việc tại công sở và trong thời gian thực thi nhiệm vụ cán bộ, công chức phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc dép có quai hậu. Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc…Đánh giá về vấn đề này, bà Nguyễn Thị Thu Hường, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: “Đây là một quy định rất hay, rất kịp thời, có tác động tích cực, góp phần xây dựng hình ảnh CBCC, VC chuyên nghiệp và văn minh”.

Không thể phủ nhận rằng, trang phục sẽ giúp tôn thêm vẻ đẹp của mỗi người chúng ta, tuy là hình thức thể hiện bên ngoài, là bề nổi và không quyết định tính chất tốt, xấu của một con người, nhưng trang phục chắc chắn là sự thể hiện một phần phong cách, thái độ và tinh chuyên nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trước công việc, công dân, đối tác. Mỗi người có một gu ăn mặc riêng, ai cũng muốn thoải mái mặc đẹp theo cách của mình. Nhưng trước khi lựa chọn một bộ trang phục nào, khoác lên mình bộ cánh mới nào, cũng cần phù hợp với đặc điểm, tính chất công việc, nhất là nơi công sở. Trang phục và văn hóa luôn song hành và có quan hệ mật thiết với nhau.

                              Tuấn Anh - Công đoàn Văn phòng Tỉnh ủy