Sáng ngày 20/12/2024, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Nông tổ chức Hội nghị quán triệt kết quả Kỳ họp thứ 8, Quốc hội Khóa XV, những điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) và một số chính sách mới có liên quan đến người lao động.

Toàn cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị có đồng chí Dương Khắc Mai - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh, Uỷ viên Ủy ban Tư pháp của Quốc hội; đồng chí Đoàn Văn Sự - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách Pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các đồng chí đại diện các sở, ban, ngành, đoàn thể cùng 200 đại biểu là Ủy viên Ban Thường vụ, lãnh đạo các ban, Văn phòng LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, các công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức; các đồng chí cán bộ công đoàn chuyên trách, các đồng chí đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Đoàn Văn Sự - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị

Đồng chí Dương Khắc Mai - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh khẳng định Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã diễn ra thành công tốt đẹp với nhiều quyết sách mang tính lịch sử. Tại phiên họp ngày 27/11, Quốc hội đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) với 443/456 đại biểu Quốc hội có mặt đã biểu quyết thông qua, đạt tỷ lệ 92,48% so với tổng số đại biểu Quốc hội; Luật Công đoàn (sửa đổi) có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025, gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với Luật hiện hành.

Đồng chí Dương Khắc Mai - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội, Uỷ viên Ủy ban Tư pháp của Quốc hội thông tin tổng quan kết quả Kỳ họp thứ 8, Quốc Hội khóa XV

Đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách Pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quan triệt Luật Công đoàn (sửa đổi) và một số chính sách mới có liên quan đến người lao động. Trong đó, nhấn mạnh Luật Công đoàn (sửa đổi) có nhiều điểm mới, nổi bật như: Mở rộng phạm vi và đối tượng gia nhập Công đoàn Việt Nam; quy định cụ thể hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam;  bổ sung nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam và làm rõ hơn nguyên tắc, nội dung hợp tác quốc tế về công đoàn; quy định cụ thể hơn quyền, trách nhiệm đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; bổ sung quyền giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn; hoàn thiện cơ chế tài chính công đoàn (việc phân cấp thu, phân phối kinh phí công đoàn; duy trì mức đóng kinh phí công đoàn là 2%; bổ sung quy định về báo cáo Quốc hội về tình hình tài chính công đoàn…)  Luật Công đoàn (sửa đổi) là bước tiến quan trọng, tạo cơ sở pháp lý vững chắc để tổ chức Công đoàn khẳng định vị trí, phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên và người lao động.

Đồng chí Lê Đình Quảng, Phó Trưởng ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam giải đáp ý kiến của đoàn viên, người lao động

Hội nghị đã được lắng nghe cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động chia sẻ những tâm tư nguyện vọng và các ý kiến liên quan đến Luật Công đoàn (sửa đổi) và một số các vấn đề vướng mắc trong quá trình hoạt động công đoàn.

Tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tặng 40 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng với tổng giá trị 20.000.000 đồng.

Thị Cúc