Trong 3 ngày, từ ngày 17 đến ngày 19/8/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Nông (LĐLĐ) đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn, nhiệm kỳ 2023-2028. Tham dự Hội nghị có các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ, các đồng chí Trưởng, Phó ban LĐLĐ tỉnh; Chủ tịch, Phó chủ tịch và kế toán LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành và Công đoàn Viên chức. Đồng chí Đoàn Văn Sự-Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị.

Đồng chí Đoàn Văn Sự, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đoàn Văn Sự - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, đây là hội nghị quan trọng, trang bị kiến thức, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn về công tác nhân sự, văn kiện báo cáo, công tác tuyên truyền và công tác tài chính…của Đại hội, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động tham mưu, phục vụ trong tổ chức Công đoàn, đáp ứng yêu cầu “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ qua, xây dựng phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ mới. Đại hội công đoàn các cấp phải tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức theo hướng thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm về thời gian và kinh phí, đúng tiến độ. Để tổ chức tốt công tác tổ chức Đại hội, đội ngũ cán bộ công đoàn cần được tập huấn để củng cố kiến thức, bổ sung lý luận, nâng cao kỹ năng, phương pháp và cách thức tổ chức, điều hành. Qua đó, tạo sự thống nhất và đồng bộ trong quá trình tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp. Đồng chí còn nhấn mạnh các đơn vị cần lưu ý đến tiến độ tổ chức Đại hội phải được đảm bảo đúng thời gian, công tác nhân sự phải đảm bảo đúng quy trình, công tác tuyên truyền cần có sự quan tâm về cả trước, trong và sau Đại Hội để Đại hội công đoàn các cấp đều thành công tốt đẹp.

Đồng chí Lê Thanh Nghị, Trưởng ban Tổ chức-Kiểm tra truyền đạt nội dung

công tác nhân sự Đại hội tại Hội nghị 

Tại Hội nghị lần này, các đại biểu đã được nghe đồng chí Lê Thanh Nghị, UVBTV, Trưởng ban Tổ chức-Kiểm tra quán triệt nội dung Kế hoạch 179/KH-TLĐ ngày 03/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028; Hướng dẫn số 28/HD-TLĐ ngày 24/6/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về quy trình giới thiệu nhân sự và bầu ban chấp hành, chức danh Chủ tịch Công đoàn cơ sở tại Đại hội; Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ ngày 28/4/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về một số nội dung công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028; Giới thiệu một số văn bản liên quan đến việc triển khai thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ thôi tái cử, tái bổ nhiệm. Lãnh đạo thực hiện công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp đúng nguyên tắc, quy trình theo quy định của Đảng, Nhà nước và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Nhân sự ban chấp hành công đoàn khóa mới phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, uy tín, quan tâm những cán bộ công đoàn trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn, am hiểu sâu sắc tình hình công nhân lao động và doanh nghiệp; có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính kế thừa và phát triển. Quan tâm thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ công đoàn các cấp, cán bộ chuyên trách không đủ thời gian tái cử…

Đồng chí Thái Văn Chiến, Chánh Văn phòng LĐLĐ tỉnh hướng dẫn nội dung

xây dựng Văn kiện báo cáo Đại hội tại Hội nghị

Để lãnh đạo, chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đạt kết quả tốt, các cấp công đoàn cần tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện có hiệu quả quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong bối cảnh mới. Chỉ đạo ban chấp hành công đoàn các cấp chuẩn bị tốt nội dung đại hội. Báo cáo trình đại hội cần đánh giá đúng thực trạng phong trào công nhân và hoạt động công đoàn 5 năm qua, khẳng định kết quả đạt được, chỉ rõ khuyết điểm, yếu kém và nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm. Phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới phải dựa trên dự báo sát, đúng tình hình, bám sát các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Chú trọng khơi dậy ý chí, khát vọng, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc; bồi dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, trình độ, kỹ năng, tác phong công nghiệp, hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động cho đoàn viên và người lao động. Đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng, tập trung sửa chữa, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong nhiệm kỳ qua; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện nội dung, phương thức hoạt động công đoàn các cấp; đẩy nhanh phát triển các thiết chế công đoàn; nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Chủ động, tích cực tham gia phát triển kinh tế - xã hội; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của giai cấp công nhân. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tập trung xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tăng cường các giải pháp nâng cao chất lượng đoàn viên, đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên trong đoàn viên và công nhân lao động.

Đồng chí Đinh Thị Vân Trang, Trưởng ban Tuyên giáo và Nữ công LĐLĐ tỉnh hướng dẫn công tác tuyên truyền Đại hội

Đồng chí Đinh Thị Vân Trang, UV BTV, Trưởng ban Tuyên giáo và Nữ công triển khai văn bản của Tổng Liên đoàn về công tác tuyên truyền Đại hội. Đồng chí nhấn mạnh: Đại hội công đoàn các cấp là sự kiện trọng đại của tổ chức công đoàn, là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong CNVCLĐ cả nước nói chung và CNVCLĐ tỉnh Đắk Nông nói riêng, vì vậy, công tác tuyên truyền, định hướng dư luận xã hội trước, trong và sau đại hội, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, trách nhiệm của các cấp các ngành trong hệ thống chính trị và toàn xã hội về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn. Lãnh đạo công đoàn các cấp phát động các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, có nhiều công trình, sản phẩm chào mừng đại hội; chú trọng biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động. Các hoạt động tuyên truyền cần được tổ chức dưới nhiều hình thức phong phú, thiết thực, hiệu quả, chú trọng hướng về cơ sở, nơi có đông CNLĐ, vùng sâu, vùng xa. Kết hợp tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp gắn với tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là các chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi CNVCLĐ; vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và nhân dân tích cực tham gia các phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh, quốc phòng; phối hợp với các cấp chính quyền, các phòng ban, ngành chức năng quan tâm, bảo đảm những điều kiện cần thiết để công đoàn các cấp tổ chức đại hội trang trọng, tiết kiệm, hiệu quả, thiết thực, đúng tiến độ và bảo đảm an toàn, nhất là trong điều kiện dịch bệnh Covid-19.

Đồng chí Hoàng Thị Mến, Phó Chánh văn phòng hướng dẫn công tác tài chính, tài sản công đoàn

Việc quản lý tài chính, tài sản công đoàn trong thời gian qua đã tuân thủ các quy định của pháp luật. Đặc biệt, kể từ khi có Luật Công đoàn năm 2012 và Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21.11.2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính Công đoàn, công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn có tính pháp lý cao hơn, công khai và minh bạch hơn trong quá trình thực hiện. 

Tuy nhiên, trong thời gian qua, một số quy định của Nhà nước có sự thay đổi, đồng thời hoạt động công đoàn cũng cần phải thay đổi khi có tổ chức đại diện người lao động khác ra đời, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành một số văn bản về quản lý tài chính, tài sản Công đoàn nhằm sửa đổi, bổ sung và thay thế các văn bản đã ban hành trước đây để phù hợp với quy định của pháp luật và thực tiễn hoạt động Công đoàn. 

Các văn bản mới ban hành về cơ bản đã đáp ứng được hoạt động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Hội nghị tập huấn nhằm mục đích để các cấp công đoàn thực hiện tốt các quy định, hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Việt Nam về quản lý tài chính, tài sản công đoàn và triển khai phần mềm kế toán theo thông tư mới hiệu quả hơn."Từ các văn bản, quy định của Tổng Liên đoàn, đề nghị các đơn vị cụ thể hóa tại cấp mình, đồng thời hướng dẫn Công đoàn cấp dưới thực hiện"

Trong Hội nghị, các đại biểu cũng được trao đổi, thảo luận, giải đáp những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức Đại hội. Qua đó nhằm trang bị các kỹ năng, kiến thức và thông tin kịp thời cho các đồng chí là cán bộ công đoàn nắm vững, hiểu rõ và thực hiện tốt những nội dung cơ bản về công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp cũng như nghiệp vụ hoạt động công đoàn.

Giang Đào