Theo đó, sau những ngày nghỉ tết nguyên đán, Tổ kiểm tra công vụ huyện đã thực hiện kiểm tra tại trụ sở làm việc của các xã, thị trấn, các cơ quan đơn vị, trường học trên địa bàn huyện. Nội dung kiểm tra tập trung việc thực hiện của cán bộ công chức ở bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính; quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức; quy chế văn hóa công sở… Tại các nơi kiểm tra, thành viên tổ công tác đã chỉ rõ các vi phạm của cán bộ, công chức, đề nghị người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc. Nhắc nhở cán bộ, công chức thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở. “ việc kiểm tra công vụ, giúp mỗi cán bộ Đảng viên ý thức được trách nhiệm trong công việc, cũng như thái độ giao tiếp khi tiếp xúc và làm việc với nhân dân, từ đó mỗi mỗi người tự nâng cao trình độ chuyên môn của mình, đáp ứng tốt cho yêu cầu của công việc” Ông Chu Văn Bắc – Chủ tịch hội Cựu chiến binh xã Nam Bình cho biết.

      Qua kiểm tra cho thấy, một số đơn vị chấp hành nghiêm về giờ làm việc; cán bộ, công chức, viên chức tại các phòng chuyên môn có mặt tương đối đầy đủ; trang phục gọn gàng, lịch sự; quá trình thực thi công vụ nghiêm túc, trách nhiệm, thái độ đúng mực với nhân dân. Tuy nhiên, tại thời điểm kiểm tra, việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở ở không ít cơ quan, đơn vị, địa phương chưa được thực hiện nghiêm túc; còn biểu hiện cán bộ, công chức đi muộn, về sớm… Ông Nguyễn Hữu Phương – Phó phòng nội vụ - Tổ trưởng tổ kiểm tra công vụ Huyện cho biết :“Để nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương nêu gương, nâng cao vai trò quản lý; thường xuyên giám sát, phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm. Mỗi cán bộ công chức, viên chức tự giác chấp hành quy định. Thời gian tới, huyện tiếp tục kiểm tra đột xuất và xử lý vi phạm lĩnh vực này”.