Trong năm qua, Hoạt động công đoàn Cụm thi đua số 2 - Liên đoàn Lao động luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp ủy, công đoàn cấp trên, sự phối hợp, hỗ trợ của chính quyền, chuyên môn cùng cấp. Các cấp công đoàn trong Cụm thi đua số 2 đã gặt hái được nhiều kết quả rất đáng khích lệ. Tính đến ngày 30/11/2022, Cụm thi đua số 2 có 280 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 11.967 đoàn viên/12.174 CB,CC,CV-NLĐ, trong đó số lượng nữ là 6.525 đoàn viên/6.801 nữ CB,CC,CV-NLĐ. Nhìn chung đời sống, việc làm của CB,CC,CV-NLĐ tương đối ổn định, các chế độ, chính sách được thực hiện tương đối đầy đủ, khá kịp thời. Đội ngũ CB,CC,CV-NLĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, chấp hành nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước

Đẩy mạnh các phong trào thi đua:

 Ngay từ đầu năm 2022, các thành viên đã triển khai kế hoạch phát động phong trào thi đua đến CĐCS trực thuộc, trong đó chú trọng triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và triển khai thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19 trong đoàn viên, người lao động. Kết quả, Cụm thi đua số 02 đã có tổng cộng 1010/1566 sáng kiến tham gia (đạt 64,5% chỉ tiêu giao), Riêng Công đoàn ngành Giáo dục đã hoàn thành về đích sớm trong cả giai đoạn 1 và 2 của chương trình, được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen.

LĐLĐ huyện Đăk Glong trao quà cho đoàn viên khó khăn dịp Tháng Công nhân 2022

Các cấp công đoàn trong Cụm thi đua số 2 đã tích cực tham gia Hội thao chào mừng Tháng Công nhân năm 2022. Các thành viên đã có hình thức tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, thi tìm hiểu phù hợp với tình hình của các địa bàn, đơn vị, thu hút trên 2 ngàn lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Nổi bật là cuộc thi cuộc thi trang phục áo dài truyền thống nhân dịp hưởng ứng “Tuần lễ áo dài Việt Nam”; tham gia “Hội thi nấu ăn” nhân Ngày Gia đình Việt Nam, có 41 gia đình tham gia, kết quả, Ban Tổ chức trao 03 giải A, 05 giải B, 07 giải C và 10 giải khuyến khích; cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc” lần thứ 2 (Công đoàn ngành Y tế đạt giải khuyến khích cấp toàn quốc) …

Các thành viên đã chủ động tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chương trình công tác của tổ chức công đoàn với nhiều hình thức phù hợp, đặc biệt đã khai thác thế mạnh công nghệ thông tin qua hình thức website, facebook, zalo… Đồng thời chỉ đạo CĐCS tích cực tham mưu cấp ủy, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp tổ chức hội hội nghị CB,CC,VC, hội nghị NLĐ đúng quy định.

Trong năm 2022, các đơn vị đã làm tốt công tác phát triển đoàn viên, tích cực giới thiệu đoàn viên ưu tú tham gia lớp học nhận thức về Đảng. Tính đến nay, toàn Cụm đã phát triển được 198 đoàn viên; giới thiệu 350 đoàn viên ưu tú học nhận thức về Đảng; giới thiệu cho Đảng kết nạp được 250 đảng viên. Các đơn vị đã thực hiện tốt việc cập nhật thông tin vào phần mềm quản lý đoàn viên, tham gia hội đồng xét nâng bậc lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn cho đôàn viên, người lao động; tổ chức đánh giá, phân loại chất lượng công đoàn cơ sở đúng quy định.

Hơn 2 tỷ đồng hướng về đoàn viên và người lao động:

Tính đến 30/11/2022, các đơn vị thành viên đã vận động các CĐCS đóng góp Chương trình “Mái ấm công đoàn” 607,78 triệu đồng; Chương trình “Vì đoàn viên công đoàn nghèo” 328,9 triệu đồng. Ngoài ra, Các đơn vị trong Cụm đã chủ động nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; thường xuyên phối hợp với chuyên môn và các tổ chức chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động; tích cực thực hiện công tác xã hội, vận động, kết nối các mạnh thường quân, các nhà hảo tâm thăm hỏi, hỗ trợ, giúp đỡ con em CNVCLĐ và nhân dân có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 300 triệu đồng.

Năm 2022, các đơn vị thành viên đã kịp thời giải ngân cho 35 đoàn viên vay vốn từ nguồn kinh phí Chương trình “Vì đoàn viên công đoàn nghèo” để phát triển kinh tế gia đình và kịp thời hoàn thiện hồ sơ, bàn giao 15 căn nhà “Mái ấm công đoàn” theo phân bổ của Liên đoàn Lao động tỉnh. Các đơn vị tiếp tục triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên như chăm sóc sức khỏe, mua giảm giá các mặt hàng, đã có hàng ngàn lượt đoàn viên được hưởng phúc lợi với số tiền hưởng lợi hàng trăm triệu đồng. Ngoài ra ở các CĐCS trong Cụm đã chủ động vận động xây dựng “Quỹ Tương trợ”, “Quỹ nghĩa tình”… với tổng số tiền gần 02 tỷ đồng cho đoàn viên vay giải quyết khó khăn và phát triển kinh tế gia đình, thăm hỏi các trường hợp bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn, rủi ro trong cuộc sống…

Trao nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên ngành y tế.

Các thành viên trong Cụm đã làm tốt công tác hướng dẫn các công đoàn cơ sở lập danh sách hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 từ ngày 15/12/2021 đến ngày 28/02/2022 theo Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong đó: Công đoàn ngành Y tế đã phối hợp chi hỗ trợ cho 117 đoàn viên bị nhiễm Covid-19 với số tiền 68,3 triệu đồng; công đoàn viên chức tỉnh phối hợp chi hỗ trợ cho 66 đoàn viên số tiền 36,4 triệu đồng; công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo đã đề nghị LĐLĐ tỉnh chi hỗ trợ 33 đoàn viên số tiền 23,7 triệu đồng; công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT đã đề nghị LĐLĐ tỉnh chi hỗ trợ 12 đoàn viên số tiền 6,4 triệu đồng …

Với những kết quả đạt được trong năm 2022, cụm thi đua số 2 xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới là quyết tâm đẩy mạnh chăm lo thiết thực đời sống cho đoàn viên, người lao động, chú trọng nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, phối hợp tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao. Tiếp tục vận động đoàn viên, người lao động đóng góp các loại quỹ xã hội do công đoàn phát động; quan tâm hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gặp thiên tai, hoạn nạn, rủi ro, dịch bệnh; làm tốt công tác từ thiện, nhân đạo. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các chương trình phúc lợi ưu đãi cho đoàn viên, huy động mọi nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức các phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025 phù hợp với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, trong đó tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh phát động.

                                                                                       Bài, ảnh: Quang Hùng